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              體驗式思維—團隊建設中的主題團建

              瀏覽量:5670 類型:行業資訊 日期:2018-05-29 09:50:24 分享:
              企業的持續發展離不開團隊建設活動,團隊建設是由若干部分組成(類似頭條指數,由原創度、垂直度、健康度、傳播度、關注度組成),其中一個重要項目就是團隊活動,當我們體驗過一系列的團建活動后,那種新鮮感就會慢慢的消失了,難道今年吃飯唱歌,踏青登高,明年依舊如此!這樣會把一件特別好特別有意義的一件事變成了一件特別無聊特別不讓人期待的一件事情。所以我們需要不停的去增加團隊活動的多樣性,來調動員工的參與度,借此來達到企業的團建滿意度。

              主題團建是屬于為企業定制的一種團建活動形式,體驗度與參與度更高,效果會更好一些。例如這個主題團建。團隊巨畫。


              既是企業發展的總結,也是對未來的展望,現在是一個關注用戶體驗的時代,團隊建設也不能落伍。

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